Blokování a monitorování internetu

Víte za co platíte své zaměstnance?

Dobře si pamatuji, jak během provádění auditu sítí v nejmenované větší firmě jsme přichytili zaměstnance, který si „aktivně“ prohlížel pornografické stránky. Jeho aktivita byla ukončena naším příchodem do místnosti.

Mám v živé paměti, jak během konzultací moji technici odvířovali počítač zástupkyně ředitele. Měli jsme důkazy, že zavirování paní zástupkyně bylo způsobeno prohlížením porno stránek. Paní zástupkyně měla ten den v práci svého syna, který se zřejmě velmi nudil.

Můj blízký přítel se mi jednou za čas pochlubí, jak se v práci tváří, že pracuje, ale přitom hraje online poker. Prý je v něm velmi dobrý. Má velkou radost z toho, že mu tuto činnost platí zaměstnavatel od hodiny.

Při nedávném auditu návštěvnosti webových stránek bratislavské firmy jsme zjistili, že 2/3 pracovní doby některých zaměstnanců tvořil přístup na sociální sítě, dále zaměstnanci, kteří blogovali na své soukromé blogy během pracovních hodin.

Chcete vědět, co si prohlížejí vaši zaměstnanci?

Obraťte se na nás. Tento problém řešíme:

• Monitorováním stránek a jejich přehledným vyhodnocováním
• Blokováním stránek s nepožadovaným obsahem
• Povolením pouze určitých webových stránek

Monitorování stránek s přehledným vyhodnocováním: zaměstnancům přímo nezakazujete přístup na žádné internetové stránky (mají volné ruce), ale v určité periodě (např. jednou za týden, měsíc) dostanete přehledný výpis webových stránek , které zaměstnanec navštívil.

Blokováním stránek s nepožadovaným obsahem: toto restrikční opatření umožní blokovat ty stránky, které považujete za nepřípustné.

Povolením pouze určitých webových stránek: v případě, že chcete, aby zaměstnanec měl přístup pouze ke konkrétním stránkám (např. podnikový web), je toto pro vás ideální řešení.

Analýzu i realizaci projektů síťové infrastruktury realizujeme v různých městech na Slovensku a v České republice. Kontaktujte nás prostřednictvím telefonu nebo mailu!